Jakarta, Metropol – Kepala Staf Angkatan Laut (Kasal) Laksamana TNI Ade Supandi, S.E., M.A.P., secara resmi membuka Rapat Kerja Teknis Bidang Personel TNI Angkatan Laut (Rakernispers) TNI AL Tahun 2015 di Gedung Auditorium Denma Mabesal, Cilangkap, Jakarta Timur, Selasa (02/02).
Rakernis personel sebagaimana kita ketahui bersama merupakan forum untuk mengevaluasi program kegiatan bidang personel tahun 2015 yang hasilnya akan dijadikan masukan dalam menyusun rencana program dan kegiatan tahun 2016. Selain itu, forum ini juga untuk menampung masukan dan saran dalam rangka penyusunan pokok-pokok kebijakan bidang personel tahun 2017.
Pada kesempatan tersebut, Direktur Utama PT. Asabri (Persero) Mayjen TNI (Purn) Adam R. Damiri turut mensosialisasikan manfaat dari Program Kartu Tanda Peserta Asabri Elektronik (KTPA-E). Sosialisasi ini adalah upaya peningkatan pemahaman dan pengetahuan peserta melalui Program Penggunaan Kartu Tanda Peserta Asabri Elektronik (KTPA-E) untuk mendapatkan akses informasi data yang di butuhkan terutama untuk personel TNI Angkatan Laut.
Tidak hanya itu Direktur Utama PT. Asabri (Persero) Mayjen TNI (Purn) Adam R. Damiri juga menjelaskan tentang pengenalan, penggunaan dan manfaat serta beberapa fasilitas kemudahan dalam penggunaan Kartu Tanda Peserta Asabri Elektronik (KTPA-E).
Rakernispers yang berlangsung satu hari dan diikuti sekitar 100 orang pejabat personel di lingkungan TNI Angkatan Laut tersebut merupakan forum untuk mengevaluasi dan mengkoordinasikan program kegiatan yang telah dilaksanakan serta membahas permasalahan yang muncul dan menampung ide-ide maupun gagasan dari para peserta, berkaitan dengan upaya peningkatan kinerja dalam penyelenggaraan pembinaan personel.
Rakernispers TNI Angkatan Laut Tahun 2015 ini mengambil tema “Optimalkan Binpers Untuk Kejayaan TNI Angkatan Laut”.
Dengan mencermati tema tersebut maka program dan kegiatan bidang personel akan diprioritaskan pada pengembangan kompetensi personel dalam melaksanakan pengendalian personel dengan menerapkan pola karier yang tepat.
Kompetensi yang diharapkan adalah sebagai karakter unggul dan berkualitas, yang mampu meningkatkan profesionalitas personel untuk kejayaan TNI Angkatan Laut.
Kasal Laksamana TNI Ade Supandi, S.E., M.A.P., dalam amanatnya mengatakan bahwa untuk mewujudkan personel TNI Angkatan Laut yang profesional, diperlukan perencanaan pembinaan personel dan tenaga manusia TNI Angkatan Laut yang sinergis dan berkesinambungan baik pada level makro maupun mikro.
“Pada level makro, pencapaian profesionalisme akan dapat terwujud apabila perencanaan strategis pembangunan personel dapat memberikan jaminan bagi personel untuk dapat mengabdi dan berkarya sesuai kemampuan diri dan tuntutan organisasi. Sedangkan pada level mikro, pencapaian profesionalisme akan dapat terwujud apabila sinergisitas, kesinam-bungan dan keseimbangan fungsi penyediaan, pendidikan, penggunaan, perawatan dan pemisahan dapat terlaksana dengan baik dan benar serta sejalan dengan arah dan tujuan organisasi,” terang Kasal.
“Selain berpedoman pada dua level pembinaan tersebut, pembinaan bidang personel di lingkungan TNI Angkatan Laut harus diselaraskan dengan kebijakan pemerintah yaitu reformasi birokrasi, penataan aparatur sipil negara dan sistem jaminan sosial nasional berupa BPJS kesehatan dan BPJS ketenagakerjaan,” kata Kasal.
Turut hadir pada kesempatan tersebut Pejabat Utama Mabesal, Para Kepala Dinas di lingkungan Mabesal, dan para peserta Rakernispers Tahun 2015 serta undangan dari instansi terkait.
(Kamal/Dispenal)
